Tillgänglighetsredogörelse

Gäller webbplatsen och tjänsten CVmatchen (cvmatchen.com).

PathfinderAI AB står bakom CVmatchen. Vi vill att så många som möjligt ska kunna använda tjänsten. Den här sidan beskriver hur CVmatchen uppfyller lagen om tillgänglighet till digital offentlig service (DOS-lagen, 2018:1937), kända brister och hur du kan rapportera problem.

Hur tillgänglig är tjänsten?

CVmatchen är delvis förenlig med nivå AA i standarden WCAG 2.1. Delvis förenlig betyder att delar av innehållet inte är fullt tillgängligt — se avsnittet nedan.

Innehåll som inte är tillgängligt

Följande brister är kända och planeras åtgärdade senast 2026-06-30:

Vad vi har åtgärdat

• Textkontrast — sekundär text höjd till en nivå som klarar kravet 4,5:1 (WCAG 1.4.3).
• Synlig fokusmarkering för tangentbordsnavigering på alla interaktiva element.
• Fokus hålls kvar inuti dialogrutor (modaler); Escape stänger dem.
• Dekorativa emoji-ikoner döljs för skärmläsare så att de inte stör uppläsningen.
• Genväg "Hoppa till innehåll" för tangentbordsanvändare.
• Sidövergripande H1-rubrik på samtliga huvudvyer; rubriknivåer utan hopp.
• Emoji-text som läggs till dynamiskt döljs också för skärmläsare.
• Formulärfält har programmatiska etiketter (aria-label).

Rapportera brister

Hittar du ett tillgänglighetsproblem som inte nämns här, eller behöver innehåll i ett annat format, kontakta oss så åtgärdar vi det:

info@cvmatchen.com

Tillsyn

Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) har ansvar för tillsyn av DOS-lagen. Om du inte är nöjd med hur vi hanterar dina synpunkter kan du anmäla det till DIGG.

Hur vi tog fram redogörelsen

Redogörelsen togs fram genom en intern granskning av CVmatchen i kombination med automatiska tillgänglighetstester. Senast uppdaterad 2026-05-17.